La Fondatrice

APRES 10 ANNEES EN TANT QUE RESPONSABLE RH ET COACH INTERNE AU SEIN DE GRANDS GROUPES (BOUYGUES TELECOM, SOCIETE GENERALE), J’AI CREE LE CABINET BECOME.

Ces expériences professionnelles m’ont permis de comprendre les différents leviers de la gestion de carrière au sein d’une entreprise et d’accompagner des managers dans le développement de leurs équipes. Il m’est aussi arrivé de suivre des personnes talentueuses mais en partie déconnectées de leurs motivations profondes et ne trouvant pas leur juste place. 

A travers BECOME, je souhaite permettre aux individus d’identifier et de valoriser leur potentiel afin de développer leur réussite professionnelle et celle de leur entreprise.

Certifiée coach HEC en 2010, formée depuis à l’approche systémique de Palo Alto, à l’Elément humain, à la Démarche appréciative et habilitée à l’outil MBTI, j’accompagne les transitions individuelles et organisationnelles.

Passionnée par les questions de mixité, j’ai réalisé une étude sur la conjugaison entre carrière et parentalité avec un état des lieux des problématiques et besoins du marché.

J’ai toujours développé une pratique artistique en parallèle de mon activité: chant, yoga, écriture, théâtre, danse, clown, peinture qui se retrouve au sein de mon accompagnement sur la posture et sur la créativité.

Fascinée par la Chine depuis toujours, j’ai une attention particulière pour trouver le juste milieu, l’équilibre de chacun et du collectif.

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Particuliers

BECOME vous permet de comprendre vos forces et savoir vous mettre en avant pour changer de poste avec succès.

Quelques réalisations Particuliers

INDIVIDUEL

  • Coaching d’évolution professionnelle d’un DRH (Tourisme)
  • Coaching de performance durable d’un Directeur marketing stratégique (Grande distribution)

BILAN COLLECTIF

  • Atelier « Valoriser ses compétences dans le cadre d’une reconversion » (Cadres MBA Luxe)

Entreprises

BECOME accompagne vos salariés à valoriser leur potentiel et à interagir efficacement au sein de votre organisation.

Quelques réalisations Entreprises

COACHING INDIVIDUEL

  • Prise de fonction d’un Directeur commercial Régional (Industrie pharmaceutique)
  • Leadership et d’accompagnement du changement d’un dirigeant (Education – Ecole d’Ingénieur)

ATELIERS

  • Innovation managériale : Créativité (Génie climatique)
  • Comment développer une performance durable ? (inter entreprises)