Que disent nos clients ?

« C’est certainement en 15 ans d’expérience professionnelle ce qui m’est arrivé de mieux. Clémence sait mettre les gens immédiatement en confiance ce qui permet d’avancer rapidement. Le coaching et les objectifs que j’avais choisis de travailler m’ont apporté une forme de recul et de liberté qui m’a beaucoup aidée. »

Sylvie M. – Responsable projet – Paris – Secteur bancaire

« J’ai particulièrement apprécié l’aspect très humain de la relation, la possibilité de dialogue, l’impression que les méthodes n’étaient pas plaquées sur mon cas mais choisies dans le but de m’amener à trouver une solution dans le respect de ma personnalité. »

Aliette H – Directrice artistique en reconversion

« Cet accompagnement m’a vraiment été utile dans un contexte professionnel très stressant, et très anxiogène. L’accompagnement m’a permis de traverser une phase difficile sans me dévaloriser. »

Othilie N. – Responsable marketing et commercial d’une start-up

« Exercice dense et qui produit rapidement les résultats attendus. Entretien très professionnel. Exactement le résultat attendu. »

Frederic O. – CEO d’un Fonds d’Investissement

« Bonne écoute, bon esprit de synthèse, posée, efficace, souriante, concernée, professionnelle, optimiste. »

Sophie V. – Responsable zone Export – Secteur du luxe

« Bien que le coaching n’ait duré que 4 mois et que les objectifs étaient complexes et difficiles à atteindre, ils l’ont été en totalité et plus encore. Clémence s’est montrée très engagée et très positive dans son accompagnement. »

Fanis T. – Associate en Fusion& Acquisition – Secteur bancaire

« Clemence a de grandes qualités pour permettre aux personnes de se sentir en sécurité, considérées et en confiance. Elle est une personne sur laquelle il est toujours possible de compter. Elle accompagne les individus à creuser profondément dans leurs ressentis sans les pousser ni être directive. »

Extrait d’un 360 Feedback

« Grâce à vos questions, j’ai dû faire un travail sur moi. Ce qui m’a permis de savoir ce qui était primordial dans mon futur métier. Les qualificatifs susceptibles de décrire Clémence sont : patiente et efficace. »

Maeva M. – Etudiante en Art

« “Clemence a de grandes qualités pour permettre aux personnes de se sentir en sécurité,  considérées et en confiance. Elle est une personne sur laquelle il est toujours possible de compter. Elle accompagne les individus à creuser profondément dans leurs ressentis sans les pousser ni être directive. » »

Extrait d’un 360 Feedback

Quelques réalisations Particuliers

INDIVIDUEL

  • Coaching d’évolution professionnelle d’un DRH (Tourisme)
  • Coaching de performance durable d’un Directeur marketing stratégique (Grande distribution)

BILAN COLLECTIF

  • Atelier « Valoriser ses compétences dans le cadre d’une reconversion » (Cadres MBA Luxe)

Quelques réalisations Entreprises

COACHING INDIVIDUEL

  • Prise de fonction d’un Directeur commercial Régional (Industrie pharmaceutique)
  • Leadership et d’accompagnement du changement d’un dirigeant (Education – Ecole d’Ingénieur)

ATELIERS

  • Innovation managériale : Créativité (Génie climatique)
  • Comment développer une performance durable ? (inter entreprises)